פירוט מפגשי התכנית

תכנית ה ELITE מורכבת משילוב של מפגשי שיא בתנאי שטח שונים, יחד עם מפגשי הטמעה והעמקה- בכיתה או בזום. התכנית מתפתחת ע"פ חמשת מפתחות ההצלחה של ה ELITE, כאשר כל מפגש מוקדש למפתח אחר, תהליך הנבנה סדר ההתקדמות של המלה.
כמובן שניתן להתאים את התכנית פי צרכי הארגון
להלן דוגמאות למפגשי שיא בלתי נשכחים- עבורנו ועבור הלקוחות שלנו .

1. קוד ההצלחה של יחידות העילית

בנופים הקסומים של כפר אוריה, במרכז הארץ, נתחיל את הבוקר בארוחה קלילה באחוזת החאן. נמשיך להרצאה ייחודית על סודות ההצלחה של יחידות העילית, אשר מאפשרת הצצה אל המקומות הרחוקים מן העין ומציתים את הדמיון. גלן שוזר את סיפוריו האישיים ביחד עם מידע חדשני מהעולם הניהולי , ומנגיש לארגונים ולקהל הרחב את סודות ההצלחה של המוסד ויחידות העילית. הליכה רגלית קצרה, דרך יער ונופים מרהיבים, תוביל אותנו אל מערה עתיקה ונסתרת. במרחב המוגן של המערה, נתרגל את ה E FACTOR- אחד המפתחות העיקריים של מודל ה ELITE.

נשוב לאחוזה לארוחת צהריים עשירה וטעימות יין ביקב המקומי ( לבחירה).

לסיום- נערוך דיון, כיצד ניתן לשלב את מה שחווינו ולמדנו, במציאות הארגונית.

משך הסדנה: 9:00-16:00

מעגל הקשבה במערה

הרצאה ביקב יוקרתי

הנופים בכפר אוריה

אני רוצה להודות לגלן ואורית על סדנאות נהדרות , שהשיגו בהצלחה רבה את המטרות וזכו לתגובות חמות מהצוות. זה אתגר גדול לקחת אנשים מחוץ לאזור הנוחות שלהם ולאפשר להם להיפתח זה לזה. אני חושב שכאן התשוקה והניסיון של גלן ואורית נפגשים

בנג'י סינגר

מנכ"ל WeWork Israel

הסדנה של גלן ואורית הצליחה ליצור תוך זמן קצר, תחושה של קירבה ואינטימיות, בקרב צוות מנהלים גלובלי. בסדנה חווינו על בשרנו את האימפקט של החיבור הרגשי, והמנהלים הוסיפו כלי עוצמתי לארגז כלים שלהם.

משה שטנגלר, סמנכ"ל מכירות גלובליות, טוטנהאור

2. Mossad 101

במפגש זה נקח אתכם אל מאחורי הקלעים של עולם המוסד,שם המציאות עולה על הדמיון. נשתמש בעיר כמגרש המשחקים ונאתגר אתכם במשימות דומות לאלו של אנשי הצללים. נתרגל אתכם בקבלת החלטות בחוסר וודאות, תעוזה, חשיבה מחוץ לקופסה, וחוצפה חיובית.

עבודת הצוות תבוא לידי ביטוי במשימות הדורשות תיאום ותקשורת ברמת דיוק שיא. עמידה במשימה תספק לצוות חוויה בלתי נשכחת. חוויה שביחד- השמיים אינם הגבול..

לוחצים על המעטפת

פועלים בכיסוי

"מנטרלים "מטעני נפץ

3. פיתוח חוסן אישי וצוותי

We must be the willow, not the oak, in the lowering storm.”

Amitav Ghosh

Indian writer

מהו חוסן אישי וצוותי
וכיצד ניתן לפתח אותו ?

אם בעבר סדנאות חוסן היו נחלתם של לוחמי עילית היוצאים לקרב, היום עושה רושם כי כולנו זקוקים לכך.

אי הוודאות, העמימות, ההנחיות המשתנות, הקושי לשלב עבודה מרחוק עם חיים פרטיים- כל אלו מכבידים על המערך הנפשי של רבים מאתנו- ילדים, הורים, תלמידים ומורים, עובדים ומנהלים.

מקור המלה חוסן במלה הלטינית Resilio שפירושה לחזור לאחור. כמו קפיץ שחוזר למצבו הקודם לאחר שהופעל עליו לחץ.

החוסן האישי של האדם נבחן ביכולתו להיבנות מחדש מתוך משבר או אתגר.

כיצד ניתן לפתח חוסן ?

מנהיגות תומכת , קשובה ודואגת
תמיכה חברתית- משפחה, קולגות
סדנאות ארגוניות להעלאת המודעות לנושא החוסן האישי ומתן כלים להתמודדות

מוזמנים לקבל כלים ממי שמעביר סדנאות חוסן ליחידות המיוחדות של מערכת הבטחון- ימ"מ, מוסד, שב"כ , סדנאות שבי בקורס טייס ועוד

High on ropes .4
פורצים גבולות בפארק החבלים המתקדם בישראל

דמיינו את עצמכם תלויים בגובה של 10 מטר, מהלכים על חבל דק ומתנדנד, ויש לכם לסמוך רק על עצמכם ועל חברי הצוות שלכם. ועל משהו גדול מכם, כל אחד על פי אמונתו:). הסדנה במרכז למנהיגות ( פארק החבלים המתקדם בישראל) נבין שאומץ ניהולי מתחיל מבפנים. תבינו דרך הגוף והלב, נושאים חשובים שלחוסן, עבודת צוות, מנהיגות, אמון, מערכות יחסים, עד כמה אנחנו באמת סומכים אחד על השני. "נלחץ על המעטפת" ונאתגר אתכם לצאת אל אזור הלמידה ובו בעת נעטוף אתכם בהנחיה רגישה ומנוסה.

זהו מפגש שיא, שמתייחס ל מרכיב ה EXECUTION ומסכם את מה שחווינו ולמדנו עד כה.

מתרגלים הובלה וניהול

עבודת צוות בתנאי קיצון

קפיצת אמונה

5. ריטריט מדברי

אין תחליף לקסם של המדבר וליכולת שלו להשיל עוד שכבה מקליפות היומיום. שם, בפשטות של האוהל הבדואי, ובמרחבי השקט- הלב נפתח. הראש חושב צלול יותר. שם, בסולו של כל אחד תחת כיפת השמיים, אדם מתקרב יותר אל עצמו. בוחן את האמונות שלו - המגבילות והמעצימות. ובמעגל סביב המדורה- אנשים מתחברים זה לזה במפגש אותנטי מעצים. מפגש שיא עוצמתי. עוצמתי, המשלב התבוננות אישית, חיבורים משמעותיים ופעילות אתגרית שמוכיחה לך שוב- שביחד- אנחנו מסוגלים להרבה מעבר למה שאנחנו מדמיינים.