סדנת צוות בשיטת GO BEYOND
הם נכנסו למערה בצורה X ויצאו ממנה Y. לזה אני קורא טרנספורמציה
יש סדנאות במשרד, יש ימי גיבוש ואאוטדור, ויש.. את סדנאות הצוות של go beyond.
סדנה שמחברת את המשתתפים לעצמם, לטבע ולאחרים- במהירות ובעוצמה.
הסביבה הטבעית, הנופים הפתוחים, התרגילים בטבע שדורשים אמון והעזה. מעגל ההקשבה במערה, בטכניקה הייחודית של הפאזל. כל אלו יוצרים מפגש בלתי נשכח.
הסדנה מתקיימת בנופים הקסומים של כפר אוריה, או במיקומים אחרים, בהתאם לצרכיכם.
אני רוצה להודות לגלן ואורית על סדנאות נהדרות , שהשיגו בהצלחה רבה את המטרות וזכו לתגובות חמות מהצוות. זה אתגר גדול לקחת אנשים מחוץ לאזור הנוחות שלהם ולאפשר להם להיפתח זה לזה. אני חושב שכאן התשוקה והניסיון של גלן ואורית נפגשים.
בנג'י סינגר
מנכ"ל WeWork Israel
הנה מה שאמר מנכ"ל רשת גדולה על פיתוח הצוות שלנו
פיתוח מנהלים
מה יגרום לעובדים שלך, ללכת אחריך בעיניים עצומות, אפילו על שפת מצוק?
אנשים מחפשים שיראו אותם, שיקשיבו להם, שיבינו אותם.
אנו מאמינים בשילוב המנצח של ניהול עם נשמה, יחד עם ניהול המשימה.
והנה השראה בעניין:
"תדע כל אם עבריה .." את זה כולנו מכירים. אך מה החלק הראשון של המשפט?
לא די שיידע המפקד את מלאכתו. עליו להיות אוהב את האדם, שחיי הפקוד שלו יהיו יקרים לו והחייל שנשלח אליו יהיה יקר לו, שיאהב אותו. רק מפקד כזה ימצא בפקודיו מסירות-הנפש שתוליכם לכל אשר ישלח אותם. אם המפקדים יעוררו את האמון, את הדבקות ואת האהבה בחיילים שלהם - אזי תדע כל אם עבריה כי הפקידה את גורל בניה בידי המפקדים הראויים לכך.
מעוניינים בפיתוח מנהלים שיקח אתכם מעבר?
גלן ואורית הנחו סדנה לצוות גלובלי של מנהלי אזורים בחברתנו.
למרות ההכרות המועטה והרקע התרבותי השונה ממנו הגיעו, נוצרה ביניהם, תוך זמן קצר, תחושה של קירבה ואינטימיות. בסדנה חווינו על בשרנו את האימפקט של החיבור הרגשי, והמנהלים הוסיפו כלי עוצמתי לארגז כלים שלהם. הסדנה היתה מוצלחת מעל ומעבר לציפיות שלי ואנו מחכים לסדנה הבאה שלנו עם GO BEYOND.
משה שטנגלר, סמנכ"ל מכירות גלובליות, טוטנהאור
וזה מה שמנהלים אומרים על התהליך אתנו..
העברת מסר
הגענו לכאן בשביל להשפיע. לעשות הבדל .
בחיים שלנו ושל אחרים.
מה המסר שלך , שהיית רוצה להעביר לעולם?
מה החותם?
אמנות העברת המסר. היום זו מיומנויות חובה. בהרצאה, הדרכה או ישיבה.
בסדנה זו נקבל כלים להעברת מסר אפקטיבית, כזו שנכנסת לב , משמעותית עבור האחר ומניעה אותו לפעולה.
נתנסה בעמידה מול קהל ונקבל משוב - מדויק, חם ועוטף.
אורית,
תודה רבה על שלוש סדנאות מופלאות ותפורות לפי מידותינו!
ידעת להתאים את עצמך למשתתפים ולצרכיהם (גם במצבים מאתגרים), לגלות פתיחות וגמישות ברגעים הנכונים, ולתת להם ערך מוסף.
תודה ענקית!
מיקי פנקל פידלמן
מנהלת פיתוח הוראה
המכללה האקדמית הדסה ירושלים
יועצים ארגונים ומנחי קבוצות יש לרוב, המיוחדות והמומחיות של אורית שהיא נאה דורשת נאה מקיימת – כלומר אורית אכן מקשיבה "מהלב, למה שצריך הארגון המזמין וזה סוד העניין והצלחתה.
התלבטתי כיצד להעביר את נושא הפרזנטציה למנהלים למודי נסיון, אורית הפתיעה במקוריות, הביאה חומרים מעניינים נוגעים בפשטותם המורכבת וכן חשפה אותנו לטכניקת מעגל ההקשבה. החברים יצאו בתחושה שהסדנא היתה משמעותית נוגעת ומצמיחה. אז איך אורית עושה את זה?.. בפשטות, בהרבה אהבה, בהקשבה מהלב למהו הענין - כך שהקשבה מהלב ולב הענין אצל אורית הם לא רק סיסמה אלא דרך חיים ובודאי דרך מקורית ומקצועית להציע משהו חדש.
סיגל פריינטה,
ס. מנהל מחוז דרום החברה למתנסים
הכשרת מרצים
אני זוכרת את הביקור ההוא במנזר הטיבטי. קבוצות קבוצות הם ישבו במעגל, כשבמרכז כל קבוצה עומד הנזיר, ויורה שאלות ליושבים, תוך שהוא רוקע ברגלו ומוחא כף. החצר המתה מצחוק וחדוות למידה.
הכשרת מדריכים ומרצים מקנה תפיסות , ידע ומיומנויות בבניית הדרכות והעברתן בצורה האפקטיבית ביותר.
נשים דגש על בניית מערכי שיעור ומצגות, מיומנויות פרזנטציה ועמידה מול קהל.
תתלבשו יפה- יצלמו אתכם לטלויזיה במעגל סגור :)
בשנים בהן אני עובדת בארגון נחשפתי למנחים כאלה ואחרי.
שלא כמו אחרים, אורית הותירה בי חותם, בעיקר בזכות היכולת לשבור דפוסי חשיבה, תוך שהיא נוגעת בכל אחד ואחד באופן אישי.
מצפה בקוצר רוח להזדמנות הבאה
רוית קרניאל
קורס הכשרת מרצים, בנק לאומי
אורית היא מנחה מיוחדת במינה שלא מפסיקה לספק לנו תובנות חדשות על שיטות הדרכה, ובעיקר - על עצמנו. אורית מצליחה לשלב בצורה יוצאת דופן חזון פורץ דרך בתורת ההדרכה עם העולם הפרקטי של "כאן ועכשיו". התובנות שאורית מעניקה למודרכים שלה הם חדות, ברורות, ובעיקר – ישימות.
אתם תביאו את החזון, אורית תספק את הדרך.
שמוליק קרפף, אנליסט מניות חו"ל של בנק לאומי, בעל טור "כבוד למגזר" בכלכליסט, ומחבר הספר – "How You can Sell options for a living"
סדנת מעגל הקשבה
מהו מעגל הקשבה?
מעגל הקשבה הנה טכניקה עוצמתית , המאפשרת באופן מהיר וכמעט פלאי, לפתוח את שערי הלב, שפעמים רבות נעולים ומוגפים. המשתתפים יושבים במעגל ומדברים, כל אחד בתורו, באמצעות חפץ דיבור. ההקשבה הנקייה, נטולת השיפוטיות והביקורת, מאפשרת למשתתפים להביא עצמם באופן אותנטי, באמצעות סיפור שאותו הם חולקים כמתנה לקבוצה. הסיפורים מרגשים, מחברים בין האנשים, מקרבים בין הלבבות. מעבר לכך, הסיפורים מהווים הזדמנות להתאמן על מיומנות התקשורת הבסיסית ביותר שניתנה בלעדית לבני האדם- אמנות הדיבור וההקשבה מהלב.
למעגל ההקשבה יישומים רבים בארגון:
שילוב מעגל בסדנאות תקשורת, שירות ומכירה, פיתוחי מנהלים, בניית צוות סביב חגים ומועדים בכניסה ופרידה ממנהל ו/ או חבר צוות ועוד ..
מעוניינים לחוות את קסם המעגל , ולראות כיצד הוא מייצר חוויה בלתי נשכחת בארגונכם?
הסדנה בהנחייתך, הייתה חוויה בעלת עוצמה עבור הצוות כולו.
המשתתפים עברו תהליך רגשי עמוק וחשוב של פרידה שבסופו הם פנויים להתחיל ולצבור כוחות חדשים להמשך הדרך.
באמצעות מעגלי ההקשבה, נפלה בחלקי זכות גדולה לחוות עוצמות אינסופיות של אהבה והערכה מאנשים יקרים איתם עבדתי שנים רבות. יום מיוחד זה ימשיך ללוות את דרכי, לחזק, לתמוך ולרגש אותי מעתה ועד עולם. הנחייתך המקצועית ואישיותך המיוחדת סייעו ביצירת פתיחות, כנות ובאווירה כללית שנתנה ביטחון.
קיבלתי מתנה גדולה מעוצמת החיבור וקירוב הלבבות. תודה רבה על רגעי הקסם!
מזל גשרי בסידן
מנהלת מטב חולון"
אני מרגישה שעוד קליפה קולפה ושאפילו אנחנו שמנו את ה"בצל מת" כינוי שלקחנו איתנו ליום יום, בצד.
לכמה שעות.
ונתנו לעצמנו להשתחרר, להכיר ולהתחבר.
התגובות מהצוות היו מצוינויות וחיוביות!
מורן, מנהלת משאבי אנוש,TAIZU